关于公开招聘我区专业森林消防队员的公告
    发布时间: 2021/9/13 16:54:56

    为适应新时期应急管理事业改革发展需要,进一步加强我区专业森林消防队伍建设,切实增强我区综合救援能力,现面向社会公开招聘区专业森林消防队队员。现将有关事项公告如下。

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想,采取体能测试和面试相结合的办法进行公开招聘。

    二、招聘岗位

    区专业森林消防员35名。

    三、招聘条件

    1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感,爱岗敬业,勇于奉献,

    吃苦耐劳;自愿从事森林防灭火、自然地质灾害、应急救援、维稳处突等工作,服从命令,听从指挥。

    2、年龄在18-30周岁以内(年龄计算截止时间2021年8月31号止),有特殊技能的适当放宽年龄限制,初中毕业以上学历。

    3、身体健康,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无明显纹身,无明显疤痕,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高≥165CM,体重≤[ (身高-80)X 85%] KG, 双眼裸眼视力4.5及以上。

    4、有下列情形之一的,在同等条件下可优先招录:

    ①持有B1以上驾照的;

    ②持有医师从业资格证书的;

    ③持有水域救援或潜水资格证书的;

    ④有汽车、摩托车等机械维修二年以上工作经历的;

    ⑤有国家承认与森林防灭火、应急救援等工作相关的证书;

    ⑥有警犬(军犬或搜救犬)训养工作经历的。

    ⑦退役军人优先。

    5、所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理,严格遵守各项规章制度。

    6、有下列情形之一的,不予招聘:

    ①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

    ②因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

    ③近三年内受过党纪或政纪处分;

    ④道德败坏,有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的;

    ⑤个人征信有不良记录的;

    ⑥其他不符合报名资格条件的。

    四、招聘方法和程序

    本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用、聘用等环节和程序。

    1.报名时间:2021年8月24日至9月5日。(时间8:30-17:30)

    2.现场报名地点:赣县区梅林镇燕塘南路2号(区应急管理局),区专业森林消防大队2楼办公室,联系人:胡志明,联系电话: 0797- 4441667,13970109585。

    3.报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)、近期同底一寸红底免冠彩色照片3张、学历证书(原件及其复印件1份)、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等证书等),到报名地点填写报名信息表,同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消报考资格,后果由报考人员自己承担。

    五、考试内容:面试、体能测试

    1、体能测试

    (1)时间: 2021 年9月8日上午9: 00

    (2)地点:赣州市赣县区体育运动场

    (3)测试项目: 3000 米跑(40分)、单杠引体向上(30分)、俯卧撑(30分),满分为100分,占总成绩的80%。

    2、面试

    (1)时间和地点另行通知。

    (2)面试内容:根据现场抽签排序进行面试,面试时间每人限定5分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,满分为100分,占总成绩的20%。

    3、成绩判定:根据总成绩由高分到低分的顺序排名,在合格人员中确定入围体检和政审人员。

    4、体检和政审

    (1)、体检时间:待定。由招聘单位通知到指定医院进行健康体检,体检费用自理;除符合本方案规定条件外,体检标准按《应征公民体格检查标准》执行,体检不合格者不列入政审对象。

    (2)、政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

    六、拟聘用人员公示

    公示3天结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由区应急管理局组织岗前业务培训。

    七、办理聘用手续,签订劳动合同

    聘用人员试用期3个月,试用期工资每月3600元。试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理,受聘人员由区应急管理局负责日常管理。每年年底由区应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定),经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。

    八、聘用人员的工作时间、地点和待遇

    1、工作时间:所有队员实准军事化管理,统一安排食宿。保证80%人员在岗,实行轮休。高火险天气、主汛期和重要节假日按要求全员在岗临战备勤。

    2、工作地点:县城、南塘镇、五云镇、王母渡镇等乡镇。

    3、待遇保障:正式聘用人员每月工资标准4500-5300元执行,按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

    赣州市赣县区应急管理局

    2021年8月23日
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